ข้อมูลเกี่ยวกับโรงพยาบาล

ประวัติความเป็นมา บริการหลัก วิสัยทัศน์ ค่านิยม ที่ตั้ง เครือข่าย ผลงานเด่นและความภาคภูมิใจขององค์กร

 ประวัติความเป็นมา

โรงพยาบาลหนองวัวซอ อำเภอหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี ที่ตั้งโรงพยาบาลเดิมบ้านเลขที่ 200 ม.5 ตำบลโนนหวาย อำเภอหนองวัวซอ (ขนาด 10 เตียง) อยู่ห่างจากโรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี 39 กม. เริ่มก่อตั้ง ปี 2525 และเปิดดำเนินการ เดือนกันยายน 2526 มีเนื้อที่ 12 ไร่ ห่างจากที่ว่าการอำเภอ 100 เมตร ต่อมาได้รับงบประมาณขยายโรงพยาบาล 30 เตียง แต่โรงพยาบาลเดิมมีเนื้อที่ไม่เพียงพอสำหรับโรงพยาบาล 30 เตียง จึงได้หาเนื้อที่ก่อสร้างใหม่ เมื่อเดือน ตุลาคม 2537 และเปิดทำการได้เมื่อ 1 ตุลาคม 2538 และวันที่ 13 มกราคม 2539 โดยรัฐมนตรีช่วยกระทรวงสาธารณสุข นางเตือน นุอุปละ

 ข้อมูลทั่วไปโรงพยาบาลหนองวัวซอ

“หนองวัวซอ” เดิมที่เป็นแหล่งน้ำขนาดใหญ่ฝูงวัวซอ ชอบลงกินน้ำเป็นจำนวนมาก ภาษาชาวบ้านเรียกว่า“หนองวัวซอ” ขึ้นอยู่กับอำเภอเมืองจังหวัดอุดรธา ตั้งอยู่ทางทิศตะวันตกเฉียงใต้ของจังหวัดอุดรธานี ห่างจากตัวจังหวัด 39 กิโลเมตร ขนาดที่ตั้ง มีเนื้อที่ประมาณ 702.955 ตารางกิโลเมตร อาณาเขตทิศเหนือ ติดต่อกับ อำเภอกุดจับ อำเภอเมืองจังหวัดอุดรธานี ทิศตะวันออก ติดต่อกับ อำเภอหนองแสง อำเภอเมืองจังหวัดอุดรธานี ทิศตะวันตก ติดต่อกับ อำเภอกุดจับ และอำเภอเมืองจังหวัดหนองบัวลำภู ทิศใต้ ติดต่อกับ อำเภอโนนสัง จังหวัดหนองบัวลำภูและอำเภอเขาสวนกวาง จังหวัดขอนแก่น

 วิสัยทัศน์ โรงพาบาลหนองวัวซอ

โรงพยาบาลหนองวัวซอ เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มีคุณภาพ ประทับใจบริการ ห่วงใยเหมือนญาติมิตร

 พันธกิจ

1. จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ ขับเคลื่อนและแปลงสู่การปฏิบัติแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์

2. จัดบริการสุขภาพแบบองค์รวมให้มีคุณภาพและมาตรฐาน ในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพยาบาล ฟื้นฟูสภาพ และ การคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ โดยบริการที่มีประสิทธิภาพ เสมอภาคทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉิน

3. ส่งเสริมและสนับสนุนภาคีเครือข่ายสุขภาพทุกภาคส่วน ให้มีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพเชิงบูรณาการ

4. บริหารจัดการระบบสุขภาพให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล และหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

5. สนับสนุนและพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้มีองค์ความรู้และสร้างนวตกรรมด้านสุขภาพมาประยุกต์ใช้ ในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพง

 ค่านิยมของโรงพยาบาล

1. ภาวะผู้นำ (Visionary Leadership)

2. ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง (Customer focus)

3. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

4. การบริหารจัดการบนฐานข้อมูล (management by fact)

5. การเรียนรู้(Learning)

6. การเพิ่มพลังอำนาจ(Empowerment)

 ยุทธศาสตร์การพัฒนา

1. การพัฒนาระบบบริหารจัดการ

2. การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ

3. การมีส่วนร่วมของประชาชนและพหุภาคี

 โรงพยาบาลคุณภาพ มาตรฐาน HA

ผ่านการรับรองมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ สถานบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์กรมหาชน) ระยะเวลาการรับรอง 13 ก.พ.2561 - 12 ก.พ. 2564

   ใบรับรอง

 ประเด็นการพัฒนา

ประเด็นการพัฒนาที่ 1 1.การพัฒนาระบบบริหารจัดการ มี 3 เป้าประสงค์

1. หน่วยงานสาธารณสุขทุกระดับบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล

2. ระบบข้อมูลข่าวสารและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีคุณภาพและมาตรฐาน

3. บุคลากรมีสมรรถนะตามภารกิจและปฏิบัติงานอย่างมีความสุข

ประเด็นยุทธศาสตร์ 2. การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ มี 4 เป้าประสงค์

1. ประชาชนทุกคนมีหลักประกันสุขภาพ และสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน

2. ประชาชนได้รับบริการส่งเสริมสุขภาพ เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ การรักษาพยาบาล ฟื้นฟูสภาพ รวมทั้งการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสาธารณสุขที่ได้มาตรฐาน

3. ผู้เสพ ผู้ติดยาเสพติด บุหรี่ แอลกอฮอล์ ได้รับการบำบัด รักษา ติดตามและฟื้นฟูสมรรถภาพที่ได้คุณภาพมาตรฐาน

4. หน่วยงานสาธารณสุขมีการวิจัยและการพัฒนานวตกรรมด้านสุขภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์ 3.การมีส่วนร่วมของประชาชนและพหุภาคี มี 4 เป้าประสงค์

1. ประชาชนและพหุภาคีทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม ในการจัดการสุขภาพ

2. ประชาชนมีพฤติกรรมด้านสุขภาพที่ดี

3. ผลิตภัณฑ์สุขภาพผ่านเกณฑ์มาตรฐาน

4. ประชาชนมีความรู้และใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นด้านสุขภาพในการดูแลสุขภาพ ตนเอง ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม

 นโยบายวัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย

เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการระบบบริหารความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยระดับโรงพยาบาล ให้มีประสิทธิภาพ แก้ไขเหตุการณ์ได้ทันท่วงที ก่อให้เกิดความปลอดภัยในชีวิตแก่ผู้ป่วยโรงพยาบาลหนองวัวซอ จึงกำหนดนโยบาย วัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยขึ้น ดังนี้

1. ด้านความปลอดภัยเชิงรุก

- กำหนดให้หน่วยงานทางคลินิกมีการดำเนินตามนโยบายความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย(Patient Safety Culture)เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับความปลอดภัยในการดูแล และกระตุ้นให้เกิดวัฒนธรรมในองค์กร

- ประยุกต์ใช้ Gap Analysis :เชื่อมโยงPatient Safety Goals:SIMPLE สู่การปฏิบัติในทุกหน่วยงาน กำหนดนโยบายความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยโรงพยาบาลหนองวัวซอ ดังนี้

- ระดับหน่วยงาน ส่งเสริมให้ทุกจุดของการปฏิบัติงาน เน้นการดูแลผู้ป่วยที่มีความเสี่ยงสูงในหน่วยงาน การทบทวนข้างเตียงในการดูแลผู้ป่วย มีการส่งต่อข้อมูลภายในเวรหรือระหว่างการรับ-ส่งเวรเกี่ยวกับความปลอดภัย(Safety Briefs) ตาม SIMPLE Gap Analysis ในประเด็นที่เกี่ยวข้องและเป็นปัญหาของหน่วยงาน

2. การบริหารจัดการเมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์(Adverse Event)

  • วางระบบการรายงานเมื่อเกิดเหตุการณ์ ดังนี้

     - ผู้พบเหตุการณ์ แก้ไขปัญหาลดอันตรายที่จะเกิดขึ้นกับผู้ป่วย ประเมินความรุนแรง

     - รายงานผู้บังคับบัญชาตามสายงาน ตามลำดับ

     - หากเป็นเรื่องที่มีความสำคัญ หรือรุนแรงระดับ G,H,I รายงานผู้อำนวยการโรงพยาบาลด้วยวาจาทันที และรายงานอุบัติการณ์ผ่านโปรแกรมการรายงานความเสี่ยงของ รพ.ภายใน ๒๔ ชั่วโมง

  • เหตุการณ์รุนแรงระดับ G,H,I ต้องมีการทบทวน RCA โดยคณะกรรมการทีม PCT

  • สรุปมาตรการที่เป็นหลักประกันคุณภาพความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยทุกครั้ง จากการทบทวน RCA

 ที่ตั้ง

โรงพยาบาลหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี

ที่อยู่ : เลขที่108 หมู่11 ตำบลหนองวัวซอ อำเภอหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี 41280

 อัตรากำลัง รพ. (ยังไม่ใช่ข้อมูลจริง)

 บุคลากร คปสอ.หนองวัวซอ (ยังไม่ใช่ข้อมูลจริง)

 เครือข่าย คปสอ.หนองวัวซอ