ข้อมูลเกี่ยวกับโรงพยาบาล

ประวัติความเป็นมา บริการหลัก วิสัยทัศน์ ค่านิยม ที่ตั้ง เครือข่าย ผลงานเด่นและความภาคภูมิใจขององค์กร

 ประวัติความเป็นมา

โรงพยาบาลหนองวัวซอ อำเภอหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี ที่ตั้งโรงพยาบาลเดิมบ้านเลขที่ 200 ม.5 ตำบลโนนหวาย อำเภอหนองวัวซอ (ขนาด 10 เตียง) อยู่ห่างจากโรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี 39 กม. เริ่มก่อตั้ง ปี 2525 และเปิดดำเนินการ เดือนกันยายน 2526 มีเนื้อที่ 12 ไร่ ห่างจากที่ว่าการอำเภอ 100 เมตร ต่อมาได้รับงบประมาณขยายโรงพยาบาล 30 เตียง แต่โรงพยาบาลเดิมมีเนื้อที่ไม่เพียงพอสำหรับโรงพยาบาล 30 เตียง จึงได้หาเนื้อที่ก่อสร้างใหม่ เมื่อเดือน ตุลาคม 2537 และเปิดทำการได้เมื่อ 1 ตุลาคม 2538 และวันที่ 13 มกราคม 2539 โดยรัฐมนตรีช่วยกระทรวงสาธารณสุข นางเตือน นุอุปละ ในเดือนมิถุนายน 2564 ขยายบริการเป็นขนาด 60 เตียง ให้บริการจริง 72 เตียง/ระดับทุตติยภูมิ

 ข้อมูลทั่วไปโรงพยาบาลหนองวัวซอ

“หนองวัวซอ” เดิมที่เป็นแหล่งน้ำขนาดใหญ่ฝูงวัวซอ ชอบลงกินน้ำเป็นจำนวนมาก ภาษาชาวบ้านเรียกว่า“หนองวัวซอ” ขึ้นอยู่กับอำเภอเมืองจังหวัดอุดรธานี ตั้งอยู่ทางทิศตะวันตกเฉียงใต้ของจังหวัดอุดรธานี ห่างจากตัวจังหวัด 39 กิโลเมตร ขนาดที่ตั้ง มีเนื้อที่ประมาณ 702.955 ตารางกิโลเมตร อาณาเขตทิศเหนือ ติดต่อกับ อำเภอกุดจับ อำเภอเมืองจังหวัดอุดรธานี ทิศตะวันออก ติดต่อกับ อำเภอหนองแสง อำเภอเมืองจังหวัดอุดรธานี ทิศตะวันตก ติดต่อกับ อำเภอกุดจับ และอำเภอเมืองจังหวัดหนองบัวลำภู ทิศใต้ ติดต่อกับ อำเภอโนนสัง จังหวัดหนองบัวลำภูและอำเภอเขาสวนกวาง จังหวัดขอนแก่น

 วิสัยทัศน์ โรงพาบาลหนองวัวซอ

โรงพยาบาลคุณภาพ บริการประทับใจ เครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอเข้มแข็ง

 พันธกิจ

1. การให้บริการสุขภาพ ให้บริการทางการแพทย์พื้นฐานอย่างมีมาตรฐานวิชาชีพ ดูแลรักษาผู้ป่วยทั้งในและนอกโรงพยาบาล รวมถึงบริการฉุกเฉิน 24 ชั่วโมง ให้บริการส่งต่อผู้ป่วยที่เกินขีดความสามารถไปยังโรงพยาบาลศักยภาพสูงกว่า

2.ส่งเสริมการสร้างเสริมและป้องกันโรคในเชิงรุก ฟื้นฟูสภาพและดูแลต่อเนื่องร่วมกับชุมชน ส่งเสริมให้เกิดความเข้มแข็งของเครือข่ายระบบสุขภาพระดับอำเภอ มีส่วนร่วมให้ประชาชนมีสุขภาวะ

3. พัฒนาโรงพยาบาลให้มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน บริการประทับใจ เกิดความพึงพอใจและมีความสุขทั้งผู้ให้ ผู้รับบริการและชุมชน

4. ดำเนินสาธารณสุขตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขในการแก้ปัญหาและพัฒนาระบบสาธารณสุขในพื้นที่

5. ดำเนินงานตามพันธกิจมอบหมายในโรงพยาบาลชุมชนของกระทรวงสาธารณสุข

 ค่านิยมของโรงพยาบาล

1. N :No Separate : ไม่แบ่งแยก ให้บริการเท่าเทียมกัน

2. W :With Quality : บริการด้วยคุณภาพ

3. S :Safety : มีความปลอดภัย

4. H :Humanize : ให้บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์)

5. O :Organization :รักองค์กร

6. S :Sacrifice :เสียสละ

7. P :Power จาก Empowerment :เสริมพลังอำนาจ

8. I :Information : การใช้ข้อมูลที่ทันสมัย

9. T :Teamwork : การทำงานเป็นทีม

10.A :Agreement and Unity : ความสามัคคี

11.L : Learning organization : องค์กรแห่งการเรียนรู้

 ยุทธศาสตร์การพัฒนา

1. เครือข่ายเข้มแข็ง

2. ยกระดับคุณภาพบริการ

3. ส่งเสริมสมรรถนะและให้คุณค่าคนทำงาน

4. ระบบสนับสนุนได้มาตรฐานและเป็นเลิศ

 โรงพยาบาลคุณภาพ มาตรฐาน HA

ผ่านการรับรองมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ สถานบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์กรมหาชน) ระยะเวลาการรับรอง 11 ก.พ.2568 - 11 ก.พ. 2571

   ใบรับรอง

 ประเด็นการพัฒนา

ประเด็นยุทธศาสตร์ 1.เครือข่ายเข้มแข็ง มี 2 เป้าประสงค์

1. เสริมสร้างความเข้มแข็งเครือข่ายระบบสุขภาพอำเภอในการแก้ปัญหาสุขภาพพื้นที่ : ODOP, RTI, สารเสพติด

2. เรียนรู้การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสมกับวิถีชีวิตเน้นกลุ่มโรค NCD : DM

ประเด็นยุทธศาสตร์ 2. ยกระดับคุณภาพบริการ มี 2 เป้าประสงค์

1. ส่งเสริมนโยบายความปลอดภัย (3P safety)ของโรงพยาบาลตามมาตรฐานสำคัญจำเป็น 9 ข้อ เพิ่ม ZERO EVENT ลด Harm EVENT

2. พัฒนากระบวนการดูแลและคุณภาพบริการผู้ป่วย

ประเด็นยุทธศาสตร์ 3. ส่งเสริมสมรรถนะและให้คุณค่าคนทำงาน มี 1 เป้าประสงค์

1. เพิ่มสมรรถนะของเจ้าหน้าที่ทั้งเครือข่ายในการดูแลกลุ่มโรคสำคัญ อย่างมีคุณค่าและความสุขในการทำงานเกิดผลลัพธ์ที่ดีดีกับองค์กร

ประเด็นยุทธศาสตร์ 4. ระบบสนับสนุนได้มาตรฐานและเป็นเลิศ มี 2 เป้าประสงค์

1. ประสิทธิและความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม : Green & Clean Hospital Challenge : ระดับดี

2. ประสิทธิภาพด้านเทคโนยีสารสนเทศ : ด้านความปลอดภัยทางไซเปอร์

 นโยบายวัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย

เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการระบบบริหารความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยระดับโรงพยาบาล ให้มีประสิทธิภาพ แก้ไขเหตุการณ์ได้ทันท่วงที ก่อให้เกิดความปลอดภัยในชีวิตแก่ผู้ป่วยโรงพยาบาลหนองวัวซอ จึงกำหนดนโยบาย วัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยขึ้น ดังนี้

1. ด้านความปลอดภัยเชิงรุก

- กำหนดให้หน่วยงานทางคลินิกมีการดำเนินตามนโยบายความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย(Patient Safety Culture)เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับความปลอดภัยในการดูแล และกระตุ้นให้เกิดวัฒนธรรมในองค์กร

- ประยุกต์ใช้ Gap Analysis :เชื่อมโยงPatient Safety Goals:SIMPLE และ 2P Safety สู่การปฏิบัติในทุกหน่วยงาน กำหนดนโยบายความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยโรงพยาบาลหนองวัวซอ ดังนี้

- ระดับหน่วยงาน ส่งเสริมให้ทุกจุดของการปฏิบัติงาน เน้นการดูแลผู้ป่วยที่มีความเสี่ยงสูงในหน่วยงาน การทบทวนข้างเตียงในการดูแลผู้ป่วย มีการส่งต่อข้อมูลภายในเวรหรือระหว่างการรับ-ส่งเวรเกี่ยวกับความปลอดภัย(Safety Briefs) ตาม SIMPLE Gap Analysis ในประเด็นที่เกี่ยวข้องและเป็นปัญหาของหน่วยงาน

2. การบริหารจัดการเมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์(Adverse Event)

  • วางระบบการรายงานเมื่อเกิดเหตุการณ์ ดังนี้

     - ผู้พบเหตุการณ์ แก้ไขปัญหาลดอันตรายที่จะเกิดขึ้นกับผู้ป่วย ประเมินความรุนแรง

     - รายงานผู้บังคับบัญชาตามสายงาน ตามลำดับ

     - หากเป็นเรื่องที่มีความสำคัญ หรือรุนแรงระดับ G,H,I รายงานผู้อำนวยการโรงพยาบาลด้วยวาจาทันที และรายงานอุบัติการณ์ผ่านโปรแกรมการรายงานความเสี่ยงของ รพ.ภายใน ๒๔ ชั่วโมง

  • เหตุการณ์รุนแรงระดับ G,H,I ต้องมีการทบทวน RCA โดยคณะกรรมการทีม PCT

  • สรุปมาตรการที่เป็นหลักประกันคุณภาพความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยทุกครั้ง จากการทบทวน RCA

 ที่ตั้ง

โรงพยาบาลหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี

ที่อยู่ : เลขที่1 หมู่1 ตำบลหนองวัวซอ อำเภอหนองวัวซอ จังหวัดอุดรธานี 41360

 อัตรากำลัง รพ.

 บุคลากร คปสอ.หนองวัวซอ

 เครือข่าย คปสอ.หนองวัวซอ